Marie Marthe BOYER

  • Management
  • Indépendante et organisée
  • Solutionneuse
  • Facilités relationnelles
  • Engagée et responsable

Situation professionnelle

En fin de contrat
En recherche active

Contact

Présentation

J'ai su tout au long de mon parcours professionnel atypique démontrer ma grande adaptabilité et mon autonomie au travers de mon esprit créatif. Véritable leader de crise, nommée "Poppins", j'analyse les situations, cerne les problématiques et trouve toujours les solutions les plus adaptées.

Compétences

  • Responsable du bon fonctionnement, de la coordination et de la supervision du bureau
  • Responsable des pôles accueil, stock et colisage
  • Responsable du service client
  • Responsable du développement
  • Tenue du registre du personnel
  • Gestion des arrivées départs des collaborateurs
  • Organisation des visites médicales
  • Gestion des points variables des fiches de paie
  • Préparation des plannings de répartition des heures travaillées
  • Gérer les contrats temporaires
  • Gérer les formations
  • Parties variables des salaires
  • Organisation et développement d’un centre de profit
  • Formation aux techniques de vente du personnel
  • Animation d’une équipe commerciale
  • Mise en place et suivi de stratégies commerciales
  • Prise de parole en pulic
  • Gestion des stocks par ordinateur
  • Mise en place et gestion d’inventaires
  • Mise en place et suivi des achats
  • Relationnel fournisseurs
  • Analyse et manipulation des résultats commerciaux (CA, IV, Tx transformation, PM, …)
  • Tableau de bord et compte de résultat
  • Organisation d'évènements
  • Tournée de formations avec nos partenaires commerciaux (30 à 50 personnes)
  • Petits déjeuners, Brainstorming
  • Organisation de grands évènements de 300 à 500 personnes pour la présentation de notre scientifique
  • Création des supports de formation
  • Formation d'aide à la vente
  • Animation de formation en binome Francais Anglais
  • Cerner les problématiques
  • Créer des procédures et/ou les améliorer
  • Communiquer dans l’équipe
  • Rôle de support et organisation des réunions, des voyages, Rapports
  • Suivi des impayés
  • Réponses à toutes demandes
  • Gestion des conflits
  • Accueil physique et téléphonique
  • Négociation des contrats
  • Suivi des factures et transmission au service comptabilité
  • Création et mise en place de challenges commerciaux
  • Création de fichiers clients
  • Négociation financière en langue anglaise
  • Fixation des objectifs en volume et marge de profits
  • Suite bureautique Office 365 entreprise (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Skype entreprise)
  • Suite Libre-Office / Open Office
  • Internet
  • Téléphonie d’entreprise
  • Anglais - Compréhension et expression orale
  • Anglais - écrit : Niveau B2 CECRL
  • Traduction de documents interne
  • Traduction "en live" d'un formateur Anglophone vers un public Francophone

Formations

Animateur(trice)-concepteur(trice) de formation dans un organisme ou un service formation ; formateur(trice) assurant la conception et la diffusion de contenus spécialisés à des publics adultes, en formation professionnelle, en conversion ou en insertion ; intervenant(e) en information et en accompagnement de publics en insertion ou en mobilité ; formateur(trice)-référent(e) ; chargé(e) de l'organisation et de la gestion d'actions de formation.

Diplôme Niveau III - habillement, modéliste lingerie corseterie

Ecole Supérieure de Mode de Paris (ESMOD International)
Septembre 1992 à juin 1995

Baccalauréat G3 Gestion commerciale

Lycée
Septembre 1989 à juin 1992

Expériences

Jury d'examens

DIECCTE Réunion
Depuis octobre 2015
  • Validation de titres professionnels pour VCM, RR et MUM

Office Manager

STEMTECH France
Mars 2014 à septembre 2016
  • Directrice du bureau Réunion
  • Cadre, Manager
  • Responsable du développement
  • Gestion de projets
  • Planification d’événements

Responsable de magasin

ESPRIT
Novembre 2011 à février 2014
  • Encadrement de 4 à 6 vendeuses :
    Fédérer l'équipe autour d'un objectif ,entretiens , planings
  • Formations permettant une montée en compétence
  • Gestion du stock , rotations , démarques
  • Maitrise des méthodes de Merchandising

Responsable de magasin

Jacqueline RIU
Mai 2011 à octobre 2011
  • 10 salariés

Responsable adjointe de magasin

BOUTIQUE PETITS CAILLOUX
Août 2006 à mai 2011
  • Jouets et puériculture à la Réunion

Vendeuse

BAMBINO
Janvier 2006 à mars 2006
  • Jouets et puériculture à la Réunion
  • Tenue de la boutique
  • Conseil à la clientèle

Commerciale

PEPITO
Janvier 2005 à décembre 2005
  • Biens d’équipements pour collectivités à la Réunion

Commerciale

RENOV’ INTER
Janvier 2000 à mars 2001
  • Aménagements d’hôtels de luxe à Paris
  • Georges V , Golden Tulip saint honoré .
  • Négociation des contrats en Anglais
  • Relation fournisseurs de luxe à l'étranger

Modéliste

SIMONE PERELE
Mars 1996 à mars 1997
  • Lingerie de luxe à Paris
  • Animation d'une équipe de 6 mécaniciennes au modèle

Modéliste et Lectra-système

Studio Hechter et Chantelle
Janvier 1995 à février 1996
  • Lingerie pour GSA à Paris

Loisirs

  • Marche rapide